Total Tayang Halaman

Rabu, 24 November 2010

Garasi Mobil dan Kisah Sukses Kalbe Farma


   Jakarta - Menjalani bisnis keluarga dan sukses, kadang kala tak pernah terbayangkan oleh seseorang. Para pengusaha keluarga yang sukses itu memang tak pernah membayangkan usahanya akan menggurita karena mereka memulai bisnisnya dari skala yang sangat kecil.


Menurut pendiri dan pemilik PT Kalbe Farma Tbk Boenyamin Setiawan keberhasilannya merintis bisnis keluarga farmasi hingga menjadi perusahaan terbuka saat ini berawal dari banyak kebetulan.

Membangun Kalbe Farma yang saat ini sudah begitu besar diakuinya tidak mudah, namun semuanya berjalan mengalir begitu saja meski pada awalnya berjalan banyak dengan trial and error.

Ia mengaku sudah berapa kali gagal untuk membangun industri farmasi sepulangnya ia dari kuliah di AS dengan beasiswa. Mulai dari meniru produk Cap Elang menjadi Cap Beo, Obat Kina dan lain-lain semuanya gagal.

Ditengah rentetannya kegagalannya, ia berencana akan bekerja ke Belanda, namun urung ia lakukan karena dihadang oleh kakaknya yang seorang dokter. Dari sinilah nasibnya berubah, setelah melalui kenalan kakaknya yang mimiliki bengkel di Tanjung Priok ia mendapatkan lokasi calon pabrik yang merupakan sebuah garasi mobil.

"Itu perusahaan bekas garasi. Kalau mau memulai usaha dari garasi, ini dialami oleh pengusaha dunia lainnya, kenyataannya berhasil," jelasnya di acara seminar Bisnis Keluarga di Hotel Ritz Carlton, Jakarta. (11/11/2010).

Bisnis pertama Kalbe Farma, menurutnya diawali dengan membuat produk obat cacing. Dari keuntungan bisnis itu, ia putar lagi menjadi investasi dan seterusnya hingga besar seperti sekarang ini.

Ia menuturkan sebagai perusahaan keluarga, sejak dua tahun berdiri Kalbe Farma sudah menyusun falsafah bisnis perusahaan yang menjadi dasar bisnis Kalbe Farma. Profesionalisme menurutnya hal yang penting agar perusahaan keluarga tetap berjalan.

Yaitu pertama perusahaan harus tumbuh terus layaknya tumbuhan, pengembangan ilmu dan teknologi harus kuat, manajemen yang mengedepankan profesionalisme, dan mengedepankan kebersamaan diantara 5 saudaranya yang lain.

Cerita yang sama kurang lebih dialami oleh pendiri dan pemilik PT Mustika Ratu Tbk Mooryati Soedibyo yang mengaku tak pernah berpikir menjadi pengusaha kosmetik. Kisah suksesnya pun berawal dari sebuah garasi mobil rumahnya yang menjadi pabrik kecil-kecilan saat awal menjalani bisnis.

"Usaha berawal dari beras kencur, dimulai juga dari garasi," katanya.

Mooryati menuturkan menjalani bisnis keluarga diakuinya memiliki tantangan terutama pada saat adanya suksesi kepemimpinan kegenerasi berikutnya. Mustika Ratu sendiri sudah masuk tahap generasi kedua.

Dikatakannya dari perusahaan keluarga yang ada hanya 40% yang bisa bertahan, sementara yang bisa tumbuh menjadi besar dan multinasional hanya 5% saja.

"Human resource penting sekali dalam menjalani bisnis keluarga," katanya.

Menurutnya soal suksesi kepemimpinan tidak semuanya bisa dipukul rata, dalam beberapa kasus seperti Bosowa Group suksesi diambil oleh anak tertua Aksa Mahmud, sementara Garuda Food justru suksesi jatuh ke tangan anak yang ke-12, sementara pemilik Lippo James Riady merupakan anak kedua dari tujuh bersaudara.

"Jadi anak pertama belum tentu mau," katanya.

Sementara itu pendiri dan pemilik Bosowa Group Aksa Mahmud mengatakan kisah awalnya membangun kerajaan bisnis Bosowa Group hanya dari niat untuk menciptakan hidup yang lebih baik.

Mengenai proses regenerasi di bisnis keluarga, biasanya akan terjadi masalah ketika mulai terjadi suksesi ke generasi kedua dan berikutnya karena adanya perbedaan cara pandang. Sehingga kata dia, cara yang paling tepat adalah membangun bisnis keluarga menjadi perusahaan publik dan porsi pembagian saham harus sama rata antara anggota keluarga.

"Dengan masuk ke pasar modal, interpensi keluarga bisa diatasi," jelas Aksa.

Ia juga mengatakan regenerasi bisa diambil dari anak maupun karyawan profesional. Meski ia lebih condong agar bisnis keluarga mengutamakan regenerasi pada anak si pemilik perusahaan keluarga tersebut.

"Bagaimana menyiapkan pengganti dari pada pendiri. Apakah mengambil dari keluarga dari anak atau karyawan. Kalau ada anak yang mampu itu yang terbaik," ucapnya.
(hen/qom)
Minggu, 21 November 2010

Jakarta Keranjingan Belanja Online

Jakarta - Dari trafik yang tercatat salah satu situs e-commerce lokal, mayoritas warga Jakarta mulai keranjingan belanja online. Faktor ini didukung tingginya penetrasi internet yang kian memudahkan aktivitas di dunia maya.

"Hampir 70-80% trafik pengunjung belanja online dari kami berasal dari alamat internet Jakarta," kata Arnold Sebastian Egg, Director Tokobagus.com kepada di sela ajang Indocomtech, di Jakarta Convention Center, Jakarta, Kamis (4/10/2010).

Kecenderungan warga untuk belanja online terus meningkat seiring edukasi dan penetrasi internet yang kian berkembang. Sejak didirikan tahun 2005, kini tokobagus.com sudah memiliki 600 ribu member yang bisa memposting iklan-iklan barang yang akan dijualnya.

"Dulu mungkin hanya member saja yang bisa bertransaksi tapi sekarang semua bisa melihat dan membeli iklan kami, tapi tetap hanya member yang bisa memasang iklan," kata Arnold.

Seperita dipaparkan Arnold, produk seperti rumah dan fashion kerap jadi buruan para pelanggannya. "Kategori iklan tersebut menjadi incaran untuk saat ini," ujarnya.

Memanfaatkan momentum booming-nya internet, kata Arnold, tokobagus juga akan terus mengembangkan layanan melalui aplikasi ponsel. "20% trafik kami berasal dari ponsel, dan kami akan segera mengembangkan aplikasi untuk tokobagus," tandas dia. ( rou / ash )
Jumat, 19 November 2010

Ini dia Hotel Termahal, Semalam Rp585 Juta!!


The Royal Penthouse Suite, President Wilson Hotel, Genewa (businessinsider.com)



Bagaimana rasanya tinggal di hotel dengan tarif lebih setengah miliar semalam? Di hotel termahal ini anda bisa merasakan kenyamanan, keamanan penuh dengan pemandangan indah tak terlupakan.

The Royal Penthouse Suite, President Wilson Hotel, yang terletak di Jenewa ini merupakan suite termahal di dunia.
The Royal Penthouse Suite, President Wilson Hotel, Genewa

Suite ini awalnya dikenal dengan nama Imperial Suite dengan tarif US$35.000 atau Rp315 juta semalam pada 2006. Kemudian harganya naik hingga US$65 ribu (Rp585 juta).

Suite ini menempati seluruh lantai atas President Wilson Hotel yang dilengkapi lift pribadi. Menawarkan pemandangan spektakuler kota Jenewa, Mont Blanc, dan Danau Jenewa.

Meski anda punya uang sebanyak itu, namun tidak semua bisa memesan ruangan mewah itu. Pasalnya tidak semua tamu bisa menginap, karena hanya bisa dipesan oleh kepala negara, pejabat, miliarder top dan selebritis harum yang sohor. Pesanan akan diterima langsung oleh sang kepala hotel.

Suite itu menawarkan keamanan penuh. Pintu dan jendela anti peluru. Bila keamanan anda benar-benar terdesak ada layanan evakuasi dengan helikopter. Layanan helikopter selalu ada ditempat.

Beberapa tokoh yang pernah tinggal di sini adalah mantan Presiden AS Wodrow Wilson, mantan Presiden AS Bill Clinton, mantan Perdana menteri Inggris Tony Blaire, miliarder Bill Gates, dan Richard Branson.

Suite ini terdiri dari empat kamar tidur, enam kamar mandi dengan lantai mosaik marmer, ruang koktail dan teras dengan pemandangan spektakuler. Lantainya terbuat dari kayu dan marmer dengan sentuhan kontemporer-tradisional.
Di dalamnya juga terdapat longe untuk pesta koktail yang cukup menampung 40 tamu dengan pemandangan air mancur. Ruangan ini juga dilengkapi dengan meja mahoni besar yang dapat menampung 26 tamu. Selain fasilitas yang umumnya terdapat di hotel bintang lima, suite ini dilengkapi dengan child care, minibar, TV satelit.
Senin, 15 November 2010

Mau Kaya? Jalani 4 Profesi Ini !

Valentino , SE, MM, MBA, pendiri MuslimCOACH menyebutkan,empat profesi orang terkaya di dunia adalah:

* Entrepreneur
* Pialang saham
* CEO/ Direktur Utama sebuah perusahaan.
* Staf penjualan door to door yang dibayar berdasarkan komisi hasil penjualan.

Jika disimak, daftar 10 orang terkaya di Indonesia menurut majalah Forbes (versi September 2008) adalah pengusaha. Sebut saja lima besarnya seperti Aburizal Bakrie dan keluarga (5,4 miliar dollar AS), Sukanto Tanoto dan keluarga mengelola Garuda Mas (4,7 miliar dollar AS), R. Budi Hartono (3,14 miliar dollar AS), Budi Hartono dan Michael Hartono, dua saudara kandung yang memiliki saham di perusahaan rokok Djarum dan BCA (3,08 miliar dollar AS), Eka Tjipta Widjaja dan keluarga pemilik Sinar Mas Group (2,8 miliar dollar AS), dan sederet penguasaha kaya lainnya.
Minggu, 14 November 2010

Nasionalisme ala Bos Maspion, Berbuah Sukses!!

Kisah Sukses Alim Markus










Orang bijak bilang, pikiran akan menjadi kata-kata, kata-kata ... akan menjadi tindakan!! Dan pernyataan yang disertai tindakan Alim Markus, Presdir Maspion yang cinta produk dalam negeri ini dapat menginspirasi para pengusaha muda.

Ini beberapa pernyataan yang disampaikan Alim Markus, sebagai wujud kecintaannya akan negeri Indonesia :

"Saya akan terus mengendalikan bisnis saya disini (Indonesia)"
"Saya sebenarnya bisa mengimpor produk-produk tersebut dari luar negri, dan disini tinggal taruh label Maspion, tapi itu kan tidak memberi nilai tambah "
"Saya harus menekan gaya hidup yang import minded. Kita harus bangga dengan produk kita sendiri"
"Saya tetap concern dengan karyawan. Kalau pemerintah RRC meminta saya menanamkan investasi sebesar 10 juta dolar AS di RRC, saya juga mengusulkan agar pengusaha mereka menanam juga sebesar 10 juta dolar AS"
"Kalau RRC bisa memberikan tawaran-tawaran yang menarik bagi investor asing, kenapa kita tidak? Kita tidak boleh kalah bersaing. "

Kesemua pernyataan dia itu membuahkan tindakan dan hasil, seperti terlihat dari Perusahaan dan anak2 perusahaan Maspion Group ini :

-PT Maspion
-PT Royal Chemical
-PT Maspion Flatware
-PT Indofibre Mattres Indonesia
-PT Samsung Maspion Indonesia
-PT Altap Prima Industrial Estate
-PT Alumindo Industrial Estate
-PT Trisula Pack Indah
-PT Indofibre Mattres
-PT TFC Maspion Indonesia
-PT Alaska Maspion Indonesia
-PT Maspion Kencana
-PT Indal Steel Pipe
-PT Alumindo Light Metal Industry
-PT Aneka Kabel Cipta Guna
-PT Indal Aluminium Industry
-PT Indalex
-PT Bintang Osowilangun
-PT Maspion Industrial Estate
-Bank Maspion
-Maspion Securities
-Maspion Money Changer
-Maspion Mall
-Wisma Maspion
-Wisma Moneter
-Pondok Maspion
-CIMAC
-Plaza Maspion

Dalam daftar 40 orang terkaya di Indonesia versi majalah Forbes, pada bulan Februari  2010, Alim Markus menempati urutan ke-37 dengan kekayaan 140 juta dolar AS.

Masih inget lampu teplokkan? :)
Jumat, 05 November 2010

Mau bermain saham lebih aman? Pakai kartu AKSes saja....


Saat ini sudah hadir kartu AKSes untuk menjamin keamanan investasi saham di pasar modal. Para investor tidak perlu takut lagi adanya risiko penggelapan karena Acuan Kepemilikan Sekuritas.

Kartu yang dikeluarkan oleh PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) ini untuk mengontrol perjalanan saham investor sehingga segala transaksi yang dilakukan sangat transparan. Sekuritas yang menjadi pilihan untuk penyaluran juga tidak bisa sembarangan mengeluarkan laporan nasabahnya karena segala transaksi yang dilakukan tercatat di KSEI dan bisa dipantau langsung oleh pemilih saham.

"Dengan memiliki kartu AKSes ini, investor bisa memantau sahamnya. Karena itu, kami berharap seluruh investor memiliki kartu ini agar semua transaksi bisa dikontrol langsung. Kalau dulu kita hanya diberikan laporan berupa fax dan email bahwa transaksi telah dilakukan, bisa fax dan emailnya tidak benar. Untuk mengecek kebenaran apakah transaksi sudah dilakukan, maka dengan kartu AKSes ini investor bisa melihat apakah transaksi yang dilakukan telah benar-benar tercatat," kata Dirut PT KSEI, Ananta Wiyogo di Surabaya, Rabu (3/11).

Karena itu, PT KSEI selaku pencatat setiap transaksi di bursa efek mensosialisakan keberadaan kartu tersebut dan diharapkan bisa dimiliki oleh semua investor. Baginya, jika belum memiliki, para investor berhak meminta kepada skuritasnya dan tidak dipungut biaya apapun.

Saat ini baru sekitar 35 ribuan dari 300 ribuan investor yang memiliki kartu ini. Ananta menargetkan pada 2011 nanti sebanyak 50 persen investor sudah memiliki kartu AKSes.

Menurut Haryajid Ramelan selaku praktisi pasar modal, kartu AKses ini juga untuk mengontrol para investor yang memiliki beberapa rekening di beberapa perusahaan efek agar tidak terjadi kesalahan. Tentu hal ini juga harus diiringi dengan sikap kooperatif dari perusahaan efek yang ada di Indonesia. Apalagi, kartu AKSes akan menjadi standar baru dalam investasi saham.

"Jarang investor pasar modal di Indonesia yang memiliki satu rekening. Dengan Akses maka investor akan memiliki single identity dan ini mempermudah bagi investor itu sendiri," katanya menjelang sosialisasi kartu AKSes di Surabaya.

Surabaya merupakan kota yang menjadi tujuan sosialisasi kartu ini sebelum dilaksanakan terakhir di Batam nanti. Di Surabaya, sebayak 500 lebih investor diundang dalam sosialisasi yang dilangsungkan di hotel JW Marriott di jalan Embong Malang. Turut hadir dalam kegiatan ini Andrian Maulana yang dinobatkan sebagai duta AKSes. Andrian mengatakan bahwa kartu ini cukup memberikan kenyaman dalam berinvestasi.

"Kartu AKSes memberikan kenyamanan bagi investor. Saya sudah merasaknnya sendiri. Saya dapat melakukan pengawasan setiap saat. Mutasi atas efek yang dimiliki investor dapat dilacak sampai 30 hari sebelum pengecekan. Ini memberikan kontrol lebih besar bagi investor terhadap portofolio efeknya," katanya.

Ia pun mengakui bahwa banyak teman-teman artis yang belum berani bermain saham karena khawatir tentang keamanan investasinya.

Ananta menambahkan, perusahaan efek atau sekuritas berkewajiban juga untuk memberikan kartu AKSes tersebut kepada setiap investornya. Hal ini mengacu pada Surat Edaran Bapepam-LK No. S-4882/BL/2009 yang mewajibkan setiap investor memiliki kartu tersebut.

"Dengan semakin banyak investor yang memiliki kartu AKSes, maka akan semakin transparan transaksi yang dilakukan. Dan hal itu akan semakin menyehatkan pasar modal dan memberikan kepercayaan bagi seluruh investora," katanya lagi.

Kamis, 04 November 2010

Lakukan Investasi, Maka Anda Kaya

Senin, 25/10/2010 08:30 WIB
Taufik Gumulya - detikFinance


Jakarta - Kita semua mengetahui bahwa aset adalah suatu yang sangat berharga dan manusia merupakan aset yang paling sangat berharga karena merupakan anugrah dari Tuhan Sang Pencipta. Jika dipilah, maka ada bermacam macam aset di muka bumi ini, namun yang dibahas disini hanya terbatas pada aset yang berhubungan dengan perencanaan keuangan utamanya aset finansial saja.

Berbicara mengenai penambahan aset, alangkah bijak jika kita melakukan evaluasi terhadap kekayaan (aset) bersih yang kita miliki. Aset atau kekayaan bersih adalah selisih dari total kekayaan atau harta yang anda miliki dikurangi oleh seluruh utang yang ada.

Secara matematis dapat ditulis sebagai berikut:
H (Harta)  -  U (Utang) = KB (Kekayaan Bersih)

Lalu apa yang dimaksud dengan kekayaan alias harta itu?, adalah segala sesuatu materi yang anda miliki dan memiliki nilai jual (secara ekonomis), misalkan:
  1. Saldo pada Bank (tabungan, deposito & giro);
  2. Nilai pasar atas aset investasi (obligasi, reksa dana & saham);
  3. Nilai pasar perhiasan emas murni (logam mulia);
  4. Nilai tunai asuransi jiwa;
  5. Nilai pasar property anda (perhitungannya adalah harga realisasi penjualan property sekelas dan terdekat + nilai jual objek pajak dibagi dengan 2);
  6. Nilai pasar kendaraan (mobil, motor);
  7. Nilai pasar peralatan rumah tangga (peralatan dapur, elektronik, dll);
  8. Nilai pasar perabotan rumah (furniture), nilai barang pribadi, dll.

Kemudian apa yang dimaksud dengan utang?, adalah seluruh sisa pinjaman (pokok dan bunga) yang anda miliki (ingat pinjaman bukan penyertaan modal investasi dari pihak lain kepada anda), misalkan:
  1. Utang jangka pendek (maksimal 1 tahun);
  2. Jangka menengah diatas 1 tahun hingga 5 tahun;
  3. Utang jangka panjang diatas 5 tahun.

Pertanyaan berikut adalah bagaimana cara meningkatkan aset tersebut?, lakukanlah investasi, berikut adalah langkah-langkahnya:

1. Lakukan investasi dengan jumlah minimal 10% dari pendapatan anda;
2. Tentukan sasaran (target) investasi tersebut, misal untuk dana pendidikan anak saat masuk universitas atau untuk persiapan membeli rumah baru atau mungkin untuk berlibur dengan keluarga?, dll.;
3. Tentukan waktu yang tersedia, berdasarkan poin 2 didapat waktu yang tersedia, misal untuk dana pendidikan tersedia 10 tahun (bagi orang tua yang memiliki anak dengan usia 8 tahun), dana untuk membeli rumah direncanakan 5 tahun dari sekarang dan untuk dana berlibur dibutuhkan waktu (misalnya) 9 bulan dari sekarang;
4. Tentukan instrumen investasi anda berdasarkan waktu yang tersedia, bentuklah portfolio investasi pribadi anda, misal sebagai berikut:
a.Waktu tersedia kurang dari 1 tahun, Reksa Dana Pasar Uang (RDPU) dengan kombinasi pada deposito;
b.Waktu tersedia antara 1 – 3 tahun, Reksa Dana Pendapatan Tetap (RDPT)dikombinasi dengan Reksa Dana Campuran (RDC);
c.Waktu tersedia antara 3 – 5 tahun, Reksa Dana Campuran (RDC) dengan kombinasi Reksa Dana Saham (RDS) serta jika memungkinkan (tergantung besar aset tunai anda) dapat ditambah dengan sedikit dikombinasi pada pembelian dan penjualan saham (trading) di bursa efek;
d.Diatas 5 tahun, Reksa Dana Saham (RDS) sebagian besar, dengan kombinasi investasi pada trading saham (sebagian kecil);
e.Catatan tambahan untuk poin ‘c’ dan ‘d’ sangat dianjurkan hanya bagi mereka yang telah memiliki aset tunai bersifat likuid berupa dana darurat yang telah mencapai 6 hingga 12 kali rata-rata pengeluaran per bulannya;

5. Lakukan proteksi atas aset finansial anda dengan membeli asuransi jiwa melalui produk tradisional dengan jenis YRT (Yearly Renewable Term) yakni produk yang hanya memberikan uang pertanggungan tanpa ada unsur investasi ataupun tabungan. Mengapa jenis ini?, karena memiliki uang pertanggungan yang besar dengan premi yang minimal, sedangkan asuransi yang dikombinasikan dengan investasi (unit link) terbukti biaya di 5 tahun pertama adalah sangat mahal.

6.Lakukan monitoring terhadap butir 4 diatas, lihat perkembangan dana investasi versus target minimal yang harus tercapai.

Setelah langkah untuk meningkatkan aset melalui investasi dilakukan, maka langkah selanjutnya adalah kembali melakukan evaluasi secara berkala terhadap kekayaan bersih anda, berikut adalah formulasi Rasio Ideal Kekayaan Bersih (minimal , secara matematis:
Us (Usia) X PT (Pendapatan Tahunan) / 10 >=  3,5 PT (Pedapatan Tahunan)
Jadi setelah anda melakukan investasi silahkan evaluasi (berkala tahunan), apakah:
  • KB (Kekayaan Bersih) anda sudah berada >= 3,5 PT atau
  • KB (Kekayaan Bersih) anda sudah berada < 3,5 PT

Untuk jelasnya lihat tabel contoh dibawah ini, dua orang pekerja dengan jabatan yang berbeda:
Uraian Direktur Karyawan
Usia (tahun) 35 35
Pendapatan/Bulan (Rata-rata) Rp 35.000.000 Rp 2.500.000
Pendapatan/Tahun Rp 420.000.000 Rp 30.000.000
Kekayaan Bersih Rp 850.000.000 Rp 125.000.000

Penjelasan /Analisa :
Total kekayaan bersih sang Direktur Rp 850 juta, kekayaan bersih sang Karyawan hanya sebesar Rp 125 juta, namun ternyata sang Karyawan lebih kaya dari sang Direktur, ini disebabkan karena:
Rasio Kekayaan Bersih Direktur Karyawan
Rasio Ideal Kekayaan Bersih 2,02 4,17
Rasio Ideal Kekayaan Bersih (minimal) 3,50 3,50

Jadi ternyata sang Direktur tidak lebih kaya dari sang Karyawan karena Rasio Kekayaan Bersih Direktur hanya 2,02 (mungkin memiliki utang yang besar disertai dengan gaya hidup yang mewah), sedangkan sang Karyawan memiliki Rasio Kekayaan Bersih yang lebih baik dari standar minimum yaitu sebesar 4,17. Jangan menyalahkan diri anda jika rasio belum tercapai, ini adalah merupakan langkah awal untuk melakukan perencanaan keuangan, usahakan rasio minimal sebesar 3,50 dapat tercapai sejalan dengan perkembangan waktu.

Jika ingin menjadi kaya secara finansial ada pesan yang pertama yaitu "Lakukanlah Investasi maka Anda Menjadi Kaya", jangan berpikir terbalik "Lakukan Investasi Jika Telah Kaya!'. Pesan sederhana ini silahkan dicoba karena sejauh yang kami ketahui  orang terkaya didunia melakukan pesan yang pertama, selamat mencoba.

Taufik Gumulya, CFP® , Perencana Keuangan pada TGRM Financial Planning Services (qom/qom)
Rabu, 03 November 2010

Kunci Sukses Blog Bisnis


Ada banyak blogger yang sukses dengan blog bisnisnya, namun tak sedikit pula  yang tidak berhasil. Lalu, apa kunci sukses blog bisnis? Tak bisa dibantah lagi, menurut kami kunci suksesnya adalah kombinasi antara kualitas konten, trafik, preselling, dan monetisasi. Faktor lain yang tidak kalah penting adalah motivasi pengeblog (blogger) sendiri.
Secara garis besar, motivasi blogger dikategorikan menjadi dua kelompok besar yaitu bisnis (mencari profit) dan nonbisnis. Bagi yang bermotivasi bisnis, blog merupakan aset online berharga dalam jangka waktu panjang. Tak heran mereka bekerja keras, konsisten, dan sabar dalam memberdayakan konten, trafik, preselling, dan monetisasi.
Seiring berjalannya waktu, semuanya itu membuahkan hasil manis berupa penghasilan besar secara konsisten tiap bulannya. Darren Rowse, Yaro Starak, John chow, dan Shomoney merupakan nama-nama sukses dengan blog profitnya.
Di sisi lain, bagi mereka yang bermotivasi nonbisnis, blog merupakan sarana hobi (memanfaatkan waktu luang) saja. Apakah mereka salah? Tentu tidak.
Namun, alangkah baiknya bila hobi mereka itu juga membuahkan penghasilan sebagai pengganti dari biaya listrik atau biaya koneksi internet. Patut dicatat, bila melakukan sesuatu dengan hobi, maka segalanya bersifat menyenangkan, tanpa stress, dan tanpa beban. Oleh karena itu, hobi bisa menjadi alat ampuh untuk menghasilkan uang dari blog secara menyenangkan.

7 Ciri Pemimpin Sukses

Semua orang mungkin saja bisa menjadi pemimpin, tapi tak semuanya bisa menjadi pemimpin yang sukses. Karena itulah, sebuah gaya kepemimpinan yang tepat sangat perlu dimiliki oleh seorang atasan. Berikut beberapa tanda atau ciri pemimpin yang baik dan sukses yang dikutip dari Womensmedia.
1. Berani dan penuh percaya diri
Agar seorang atasan memiliki cahaya yang terang, ia harus memiliki keberanian untuk melakukan sebuah tantangan besar. Saat akan mengambil sebuah tantangan, seorang pemimpin harus berani mengambil risiko dan harus terus berjalan, tak peduli yang dikatakan orang lain. Di sini karakter yang kuat sangat diperlukan oleh seorang pemimpin. Ia harus memiliki kepercayaan diri yang tinggi bahwa apa yang akan dilakukannya ialah sesuatu yang benar dan akan mendatangkan sebuah keuntungan bagi perusahaan. Inti dari gaya kepemimpinan ini ialah, jangan pernah takut mengambil risiko dan jangan pernah takut melakukan kesalahan.
Untuk memunculkan sifat ini, sebaiknya atasan melakukan evaluasi, hal penting dan menantang apa yang bisa dilakukannya. Selain itu, setiap hari selama satu minggu, buatlah tiga sampai lima hal tentang gaya kepemimpinan yang efektif jika diterapkan, kemudian terapkan gaya tersebut pada minggu berikutnya
2. Mempertajam kekuatan

Seorang ahli di bidang emotional intelligence, Daniel Goleman, melakukan penelitian terhadap gaya kepemimpinan di 500 perusahaan dan menemukan beberapa tipe kepemimpinan yang menonjol, misalnya melihat jauh ke depan (visionary), demokratis, dan senang melatih. Nah, carilah keahlian atau kekuatan Anda dan jadikan hal tersebut sebagai gaya kepemimpinan Anda. Gaya kepemimpinan tersebut nantinya bisa menjadi ciri khas Anda.
Gaya tersebut juga akan menjadi kekuatan yang akan mengantarkan Anda pada kesuksesan di dunia karier.
3. Padukan beberapa gaya kepemimpinan
Meski memiliki ciri khas gaya kepemimpinan, sebaiknya seorang pemimpin juga bisa memadukan beberapa gaya kepemimpinan sekaligus dalam dirinya. Dalam penelitiannya, Goleman juga menegaskan bahwa para pemimpin yang sukses umumnya memadukan beberapa gaya kepemimpinan pada dirinya karena satu gaya saja tidak pernah cukup mengatasi masalah yang banyak.
Jika misalnya seorang atasan pria harus banyak berinteraksi dengan karyawan yang kebanyakan perempuan atau sebaliknya, gunakan pendekatan dengan gaya kepemimpinan yang lembut dan penuh perhatian. Tapi di saat tertentu, gunakan gaya kepemimpinan maskulin yang tegas.
Untuk bisa memadukan beberapa gaya kepemimpinan dengan tepat, identifikasi wilayah dan karyawan yang ada di bawah atasan, kemudian carilah gaya kepemimpinan yang tepat untuk dipadukan dengan gaya kepemimpinan yang menjadi ciri khasnya. Setelah itu, lihat hasilnya dan lakukan evaluasi jika hasilnya belum maksimal.
4. Ciptakan tujuan
Untuk menjadi seorang pemimpin yang baik, seseorang harus bisa mengomunikasikan tujuan, visi, dan misi yang ingin dicapai oleh timnya. Dengan mengomunikasikan, ini akan membuat bawahan merasa terpacu untuk mencapai target, dan atasan sang pemimpin juga bisa melihat bahwa pemimpin ini bisa membimbing anak buahnya.
Untuk bisa menemukan tujuan dan visi yang tepat, pelajarilah semua hal yang terjadi di luar perusahaan. Setelah itu, tentukan tujuan, bangun kerja tim, dan gerakkan mereka semua untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
5. Pemberi semangat
Pemimpin yang terbaik adalah manusia karena manusia bisa memberikan semangat dan mampu memotivasi karyawannya. Pemimpin haruslah bisa menempatkan dirinya sebagai seorang motivator saat karyawannya menemui halangan. Seorang pemimpin harus bisa melihat potensi setiap karyawannya hingga tiap karyawan bisa memberikan yang terbaik bagi perusahaan. Karena itulah, seorang pemimpin yang baik seharusnya selalu bertanya pada dirinya sendiri, ”apa yang bisa saya berikan pada tim saya hari ini?”
6. Seimbang

Setiap pemimpin harus bisa mengukur risiko yang dihadapinya. Selain itu, ciptakan waktu yang tepat untuk menikmati hidup di luar pekerjaan.
7. Menjadi diri sendiri
Tak ada yang lebih baik selain menjadi diri sendiri. Karena itulah, jadilah pemimpin yang sesuai dengan kepribadian Anda, jangan berusaha untuk menjadi orang lain yang bukan diri Anda.